자식들에게 고액 증여 생각하시는분들
한번쯤은
내 자식을 위한 길인지
내 자식을 망치는 길인지
생각을 해볼 필요가 있을것 같습니다
상위 1%가 문턱을 넘는
우리나라 최고의 기업이라
학벌도 높고
금수저 부모들도 많은데
신입중에
1년내 30%가 나가고
3년 이내 50%가 나가고
5년이 되면 30% 정도만 남아 있습니다
단편적인 일부 입니다만
신입사원이
부모덕에 수억대 외제차 끌고 오고
호텔급 무료 사내 식당을 두고도
거의 매일 밖에서 식사하고
퇴근 후 집 보다는
유흥을 즐기는 애들도 있습니다
자기 한달 용돈도 안되는
신입 월급에
자기 년봉 보다
자기 서울 집값이 더 오르는 애들한테
굳이 직장에서
통제 받고
잔소리 들어가며
스트레스 받는 일을 참고
계속 이 일을 해야 된다는
동기 부여가 될까요?
오히려 가진것 없고
헝그리 정신 하나로
여기서 뼈를 묻겠다는 각오로
사는 애들이
열정과 인내심이 강하고
회사생활 적응도 빠르더군요 |
