40·50세대는 커리어에서 가장 애매한 구간에 서 있다. 아직 현역이지만 예전처럼 무작정 확장할 수는 없고, 그렇다고 멈추기에는 너무 많은 경험을 갖고 있다. 이 시기에 가장 위험한 선택은 모든 기회를 붙잡는 것이다. 커리어 전환기의 핵심은 더 많이 하는 것이 아니라 어떤 일로 기억될 것인가를 정하는 일이다.
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